俏江南是国际性餐饮经营管理顾问公司知名品牌,创办于2000年,自创立至今,俏江南遵循着自主创新、发展趋势、品味与身心健康的公司主导精神实质,持续追求完美牌子的自主创新和提升,从国贸中心第一家餐厅到北京、上海市、天津市、武汉市、成都市、深圳市、苏州市、青岛市。

  北京市“俏江南”餐饮业有限责任公司是一家以餐饮店经营管理方法为主导的责任有限公司。它的其前身归属于北京市兰达集团有限公司,业务范围涉及到餐饮业、游戏娱乐、房产投资、证券基金、国际贸易、电子设备等。企业于2000年在中国北京市创立以“俏江南”为牌子的,集中西方文化艺术为一体的,具备与众不同风韵的四川精典餐厅。

  俏江南集团公司知名品牌包含俏江南餐饮业有限责任公司(通称俏江南)、蘭会馆(LAN CLUB)和SUBU三大大品牌,是中国极具发展前景可信赖的国际性餐饮经营管理方法集团公司。

  八年的风雨同舟,俏江南集团公司持续开拓进取,胆大开拓进取。在许多的新餐厅中,俏江南大力推广特许经营餐厅,并由特意创立的上海市俏江南酒店管理服务有限责任公司全方位承担和技术专业管理方法加盟代理工作。将来两到三年時间内,俏江南集团公司方案让连锁加盟餐厅在全球性的总数发展壮大到100家。

  伴随着集团旗下知名品牌和服務的顺利推动,俏江南集团公司的快速发展基本建设也将逐步推进由量到质的成长,充足呈现其发展前景,以最新的发展趋势状态向国外市场取得成功奋进。

  俏江南餐饮连锁品牌文化艺术:

  俏江南以“时尚潮流、經典、品味、尊宠”为经营管理理念,着力打造一个一流的午餐知名品牌,变成全世界饮食业的管理方法榜样。俏江南期待给与每一位消费者种类丰富多彩、口感与众不同、健康营养的设备和难以忘怀的就餐工作经验,希望消费者的再一次光临俏江南。

  俏江南关怀社会发展,心怀感恩于适用俏江南发展趋势的社會和合作方,期待不断造就最好的盈利,持续超越自己,带来俏江南的股民最好是的收益。俏江南将“努力、刚正不阿、心怀感恩、善心”做为职工的道德修养规范来规定职工:

  1、务必具备崇高刚正不阿的品性,要人正、心正、行正;

  2、务必具备努力、节俭、兢兢业业的实干精神;

  3、务必具备心怀感恩,要感恩社会、感恩顾客、感恩一切美好的事物;

  4、务必具备善心,对工作中沒有“不”,对日常生活要“情”,对性命要有“爱”。

  俏江南视每一位职工为家庭主要成员,提倡关怀身旁工作中小伙伴,希望每一位小伙伴可以充分发挥其较大潜力,与俏江南共同成长。

  俏江南知名品牌造就殊荣:

  2004年3月《That’s Beijing》杂志授予俏江南最好川菜餐厅奖;

  2004年12月《周末画报》杂志授予俏江南最高端大气川菜餐厅奖;

  2005年2月法国《邮电时报》授予老总张兰女性京都四大创业成功女士头衔;

  2005年3月《That’s Beijing》杂志授予俏江南最好商午餐奖和最好服务项目餐厅奖;

  2005年4月法国《WALL PAPER》授予老总张兰女性国外回归最创业成功女士头衔;

  2005年5月《CITY WEEKEND》杂志授予俏江南最好中国口味餐厅第五名;

  2005年12月《周末画报》杂志授予俏江南最好川菜餐厅奖;

  2005年12月《北京晚报》等协同新闻媒体授予老总张兰女性“京都餐饮业界十大本年度知名度角色”头衔;

  2006年5月《中国创业者》杂志授予俏江南集团公司全国各地极具成长型新起公司奖;

  2006年12月《That’s Beijing》杂志授予俏江南最好川菜餐厅奖;

  2007年1月《周末画报》杂志授予兰。北京市最好设计奖;

  2007年2月《胡润百富》杂志授予兰.北京市—至尚良品最奢侈餐厅奖;

  2007年4月宣布与2008年夏季奥运会奥委会签订,变成08年奥运会场馆餐饮业服务提供商;

  2007年4月《That’s Beijing》杂志授予俏江南最好川菜餐厅奖;

  2007年4月《That’s Beijing》杂志授予兰。北京市最好餐厅装饰设计奖和最让人印象深刻奖;

  2007年5月《CITY WEEKEND》杂志授予兰.北京市最好设计奖;

  2008年1月周末画报授予兰。北京市最好西南地区菜餐厅奖;

  2008年2月《TIMEOUT》授予俏江南2008最好商餐厅;

  2008年2月《中国餐馆》杂志授予老总张兰女性中国餐馆十大杰出人物奖;

  2008年2月《Time out》杂志授予俏江南2008最好商餐餐厅及2008最好就餐地址;

  2008年4月《That’s Beijing》杂志授予兰.北京市最让人印象深刻奖;

  2008年4月《That’s Beijing》杂志授予俏江南最好川菜餐厅奖;

  2008年4月《ZAGAT》授予兰。北京市2008北京夜生活--极具风采奖;

  2008年5月《CITY WEEKEND》授予俏江南2008大城市周刊阅读者评比极具趣味性餐厅奖;

  2008年5月《CITY WEEKEND》授予兰.北京市2008大城市周刊阅读者评比最奢侈会馆奖;

  2008年6月《The Beijinger》授予兰。北京市“最好酒吧装饰”奖;

  2008年9月,北京奥组委授予2008夏季奥运会及残运会餐饮经营获奖证书;

  2009年10月,中国烹饪协会授予俏江南“公司信用等级证书,AAA级资格证书”;及其“中华民族金厨奖团队奖”;

  2009年,北京市烹饪协会授予俏江南“2009年度北京餐饮业50强;

  2010年6月,《餐饮世界》杂志授予俏江南有限责任公司“2009中国餐饮业本年度十佳公司”;

  2011年1月,俏江南喜获2010年度最受大家喜爱餐厅TOP50;

  2011年3月,俏江南有限责任公司得到2010年度中国餐饮业企业500强;

  2011年3月16日,俏江南有限责任公司得到2010-2011中国餐馆台湾金马奖,中国十大餐饮品牌头衔;

  2014年3月20日,俏江南集团公司喜获中国餐馆研究会颁布的第十四届中国餐馆台湾金马奖、2013年度广东餐饮业优秀加盟品牌公司奖。

  俏江南建立食品卫生安全身心健康,发扬中国传统美食文化艺术,构建职工发展趋势服务平台,承重公司发展义务,志向变成非凡的中国传统美食国际性连锁餐饮品牌!

  加盟优势 ###

  开店选址评定

  帮助加盟商对寻门店开展参观考察。对商业圈和门店开展调研,评定其开实体店的概率,包含销售额预计、投资总额预计、运营盈利和亏损预计,给予开店选址参照。

  装修设计与机器设备购置

  为保证俏江南的统一品牌形象,餐厅的设计方案由总公司特定的室内设计师设计方案,随后由总公司审批达标的施工队招投标工程施工;为保障设备的品质,餐厅的设施也由总公司帮助购置。

  不断的学习培训

  开张前,总公司为加盟商的管理团队和职工精英团队给予对应的学习培训。开实体店后,对创业者给予不断不停的再课程培训,经常性举办的共识会,加强与创业者的沟通交流。

  人力资源管理适用

  开张前,总公司将帮助加盟商开展征募和招聘面试。开实体店后,创业者若有附加的人力资源要求,经与总公司商议,俏江南将供应有偿服务适用。

  加盟流程 ###

  1、认可俏江南的企业价值观和经营管理理念;

  2、诚信友善,沒有违法犯罪及个人信用不好的纪录;

  3、与俏江南全部知名品牌沒有利益输送;

  4、具备创新精神,又有不错的企业经营管理工作经验和工作能力;

  5、有着足够项目投资该项工作的资产。

  加盟条件


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原文地址:《俏江南》发布于:2022-03-14